对于参军入伍的新兵来说，能够符合条件在部队提干自然是最好的，毕竟部队提干待遇可以说是非常的“香”，吸引很多现役士兵部队长期发展优先选择提干路径。
成功提干后，薪资与津贴根据学历不同，标准也不同。本科毕业生执行副连职（专业技术13级）薪资标准，月薪约8000-9000元（含基本工资、津贴补贴）。研究生执行正连职（专业技术12级）薪资标准，月薪约9000-10500元。随军龄增长，薪资档次逐步提升，未计入骨干费、特殊岗位津贴等额外补助。
职务与晋升方面，本科提干者任排长，研究生任副连长，后续可通过考核晋升至更高军衔（如中尉、上尉）。表现优异者可提前晋升或选送至国防大学等院校深造。
福利待遇方面，医疗保障享受军队免费医疗，家属可申请随军并享受优惠医疗。住房政策符合条件者可申请公寓房或住房补贴。退役安置服役满12年或立功者，退役由政府安排工作（如公务员、事业单位）。自主就业者享受高额退役金及地方经济补助。
职业发展优势方面，军官身份可报考军队院校研究生，提升学历与职务。退役后，服役经历视为基层工作经验，公务员、事业单位招录中优先录用。
对于2025年新兵来说，部队提干待遇优厚，但条件严格。符合条件的本科/研究生毕业生应抓住年龄窗口，本科生不超过26周岁，研究生不超过29周岁。争取“四有”优秀个人称号，并通过全军统考实现军官梦。退役后，其本身的军官身份，在就业、升学等方面也会享有长期红利。