参军入伍，居然还有人不知道三月份和九月份走兵的区别。给大家说一说三月份走兵的优点和好处。
第一，三月份比九月份能顺利走兵的几率更大，大家都知道无论是高中还是大学都是六月份毕业，这就势必造成九月份的毕业生扎堆报名的情况，九月份走兵的竞争压力更大，那些学历低或者是个人条件差一点的更没有优势。
第二，三月份入伍的大学生留队的灵活性更强大。大学生最后一年三月份报名入伍的，按规定视同毕业生和拿到毕业证的评分机制都是一样的，入伍以后也能顺利毕业拿到毕业证，但却拥有在校生和毕业生双重身份，将来留队的时候就可以根据个人岗位的编制情况，灵活的选择是套改士官还是正常的转士官，而那些拿着毕业证进去的，就直接认定为是毕业生。只要是有套改名额的，很多地方都要求强制套改，而套改以后想干满十二年就得干到四期，而基层很多非技术岗位却只能干到三期，这就对于那些想干十二年回来转业安置的来说就很不友好了。
其次，我再说一下三月份走兵的缺点和坏处。
第一个，考军校时间上不占优势。如果你的入动机是想进去考学上军校的，不管是军官学校还是士官学院，他们招考的时间都是在你入伍一年以后的六月份。
你三月份入伍的到参加考试的时候只有一年三个月，而九月份入伍的却有一年九个月的时间，在时间上相差了整整半年。大家可千万别小看这半年，因为第一年新兵的训练生活都比较紧张，很难腾出来时间系统的复习知识，大部分都是到第二年才开始学习的。一年九个月，对，一年三个月，这绝对是降维打击。第二个就是评功评奖，特别是对是有优秀士兵，有刚需的群体。你比如说想参加大学生提干的，按规定必须得评选上是有优秀士兵才能被推荐。
你三月份入，五六月份下连，每年进行评估评奖的时候，你满打满算在老连队工作时间才半年，不是特别优秀的，真的是很难评选上。而九月入伍的12月份下连当年的评工评奖不参加，第二年评选的时候，工作刚好满一年，评选上的几率就更大，现在大部分新兵连还都是六个月了，这个差距就会更加明显。